東京海上日動あんしん生命保険、「カオナビ」で人材管理を強化
ポイント
東京海上日動あんしん生命保険が、株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。社員個々のキャリア形成や人材育成の質を向上させる目的で「カオナビ」を活用し、一貫性のある人材管理とコミュニケーション促進を目指す。 東京海上日動あんしん生命保険は、株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入することを発表した。このシステムは、社員個々の情報を一元管理し、顔写真や評価、スキルを統合することで、適切な人材配置やリスキリングを支援するものだ。これにより、社員のキャリア形成と育成の質向上が期待されるという。
「カオナビ」は、特に上司と部下の対話を支援し、情報の共有を円滑にする機能が注目されている。また、大規模組織向けの「カオナビEnterprise Edition」も利用可能であり、企業の複雑な人事課題に対応するソリューションを提供するとしている。
今回の導入により、東京海上日動あんしん生命保険は、変化する社会情勢に合わせた人材管理のニーズに応え、社員の価値を最大限に引き出すことを目指す。
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